Doradztwo HR obejmuje kompleksowe usługi świadczone na rzecz pracodawców, dotyczące w szczególności następujących zagadnień:

• Zwolnienia grupowe
• Regulaminy pracy 
• Praca zdalna 
• Badanie trzeźwości 
• Wypowiedzenia umów o pracę 
• Wypadki przy pracy
• Postępowanie o ustalenie liczebności organizacji związkowej
• Wprowadzanie finansowania nowoczesnych form korzystania z ZFŚS
• Monitoring pracowników (nie tylko wizyjny)
• RODO w działach HR
• Zmiany informacji o warunkach zatrudnienia
• Spory pracownicze